Berdasarkan Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat nomor 50 tahun 2016 Tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja dinas-dinas daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat :

Ringkasan Tugas :

Menyediakan informasi pasar kerja, melakukan penempatan dan perlindungan tenaga kerja, pembinaan terhadap lembaga penempatan tenaga kerja, pengendalian tenaga kerja asing dan pengembangan / perluasan kesempatan kerja sistim padat karya, teknologi tepatguna dan perluasan kesempatan kerja sector informal.

Fungsi :

  1. pengumpulan, pengolahan dan penyediaan data informasi pasar kerja;
  2. penempatan dan perlindungan tenaga kerja;
  3. pembinaan terhadap lembaga penempatan tenaga kerja;
  4. pengendalian penggunaan tenaga kerja asing;
  5. pengembangan kesempatan kerja melalui usaha mandiri sistim padat karya, teknologi tepat guna dan perluasan kesempatan kerja sektor informal; dan
  6. pelaksanaan monitoring dan evaluasi program dan kegiatan bidang Penempatan dan Perluasan Kerja.

dalam menjalankan Tugas pokok dan Fungsi, Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja dibantu oleh 3 (tiga) seksi sebagai berikut :

  1. Seksi Informasi Pasar Kerja bertugas mengumpulkan dan mengolah data, menyusun sistem dan pedoman serta melakukan pembinaan terhadap informasi pasar kerja.
  2. Seksi Penempatan Tenaga Kerja dan Pembinaan Tenaga Kerja Asing bertugas menyediakan pedoman sistim pelayanan penempatan tenaga kerja dan menempatkan tenaga kerja pada peluang kerja : Angkatan Kerja Khusus (AKSUS/Disabilitas ), Antar Kerja Lokal (AKL), Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) dan Antar Kerja Antar Negara (AKAN) . Melakukan Pembinaan terhadap lembaga penempatan tenaga kerja dan operasional (LPTKS/PPTKIS) serta Pengendalian penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA) .
  3. Seksi Perluasan Kesempatan Kerja bertugas menyiapkan bahan atau materi pembinaan dan pengembangan perluasan kesempatan kerja, mengembangkan usaha mandiri, sistim padat karya ( produktif dan infrastruktur), terapan teknologi tepat guna dan melakukan bimtek / peningkatan kapasitas yang berhubungan dengan perluasan kesempatan kerja.