Berdasarkan Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat nomor 50 tahun 2016 Tentang kedudukan, susunan organisasi, tugas dan fungsi serta tata kerja dinas-dinas daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat :

Ringkasan Tugas :

Menyusun bahan kebijakan teknis rencana program, Pengkajian dan analisis koordinasi, fasilitasi pemantauan dan pengendalian dan pelaporan program pelatihan kerja.

Fungsi :

  1. Penyusunan kebijakan teknis program pelatihan kerja.
  2. Penyusunan rencana program dan kegiatan pelatihan kerja serta kerjasama pelatihan.
  3. Penyusunan penyelenggaraan dan penyebarluasan informasi pelatihan kerja.
  4. Penyusunan penyelenggaraan program pelatihan kerja dan uji keterampilan/kompetensi dan sertifikasi tenaga kerja.
  5. Penyusunan fasilitasi pelatihan dan pelayanan kepada masyarakat.
  6. Penyusunan pemantauan pengendalian evaluasi latihan kerja.
  7. Penyusunan pelaksanaan administrasi umum dan keuangan.

dalam menjalankan Tugas pokok dan Fungsi,  dibantu oleh 3 (tiga) seksi sebagai berikut :

  1. Sub. Bagian Tata Usaha bertugas Menyusun, menghimpun, menyiapkan bahan pengelolaan urusan tata usaha kepegawaian, perlengkapan keuangan, rumah tangga dan melaksanakan koordinasi, pembinaan administrasi dilingkungan BLK NTB
  2. Seksi Penyelenggara Latihan Kerja bertugas Menyusun rencana dan program, bahan penyusunan sertifikasi pengembangan program pelatihan ketenagakerjaan, melaksanakan pendidikan dan  pelatihan dan meyiapkan bahan evaluasi dan pelaporan dalam penyelenggaraan latihan kerja.
  3. Seksi Pemantauan dan Evaluasi Latihan Kerja bertugas Menyusun bahan rencana/program pemantauan hasil latihan kerja, pengawasan uji kompetensi, penilaian penentuan lulusan dan penyiapan bahan evaluasi penyelenggaraan pelatihan dan monitoring lulusan pelatihan.