“Sertifikat kompetensi instruktur tidak hanya selembar kertas yang melegalkan seseorang untuk mendidik dan melatih peserta, Mutu lulusan lembaga pelatihan ditentukan oleh mutu dan kualitas instruktur yang dimiliki lembaga pelatihan,” ujar Wismaningsih.

Melanjutkan sambutannya, Wismaningsih berharap semuanya bisa lulus ujian dan menjadi instruktur yang kompeten. Kedepannya DPD HILLSI NTB agar terus melaksanakan kegiatan seperti ini secara bertahap dalam rangka membantu pemerintah NTB untuk menciptakan SDM NTB yang unggul dan kompeten”

DPD HILLSI NTB sebagai organisasi dibawah binaan Dinas Tenaga kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB memiliki peran yang penting dalam menggerakkan LPK yang ada di NTB agar memenuhi standar sebagai LPK yang terakreditasi dimana saat ini masih banyak yang belum bisa terakreditasi karena salah satunya belum memiliki instruktur yang bersertifikat atau kompeten.

Melalui DPC HILLSI yang tersebar di kabupaten kota Kadisnakertrans berharap dapat merangkul dan membina anggotanya agar segera bisa mengikuti akreditasi sebagai bukti bahwa lembaga tersebut layak mendapat kepercayaan dari masyarakat.

“Saya juga mengucapkan terima kasih ke pada BNSP yang telah memberikan beasiswa bantuan uji kompetensi ini melalui LSP INNAS, semoga beasiswa seperti ini kedepannya bisa terus diberikan untuk NTB,” tutup Wismaningsih.