Mataram – “Masalah Ketangakerjaan merupakan salah satu isu strategis yang harus ditangani bersama sehingga memerlukan kesamaan persepsi dan langkah serta pemikiran yang terpadu. Seperti yang diketahui bersama bahwa situasi Hubungan Industrial pada beberapa tahun belakangan ini banyak diwarnai dengan maraknya gejala disharmoni, era kebebasan berserikat, berdemokrasi, isu hak asasi manusia, kesetaraan gender, dan percepatan peningkatan kualitas hidup telah menyebabkan semakin kompleksnya masalah-masalah yang timbul dibidang hubungan industrial.” Ucap Drs. H.Wildan dalam Bimtek Pengupahan selaku membuka kegiatan tersebut

Acara bimtek tersebut dihadiri oleh Dirjer pembinaan Hubungan Industrial dan Jamsos Kemnaker RI, yang diwakili oleh direktur pengupahan , pempinan serikat pekerja, serta beberapa narasumber pusat maupun dan daerah dan undangan peserta pelatihan. Acara di selenggarakan pada tanggal 19 April 2017 sama selesai.

Adanya kegiatan ini untuk mengantisipasi perubahan-perubahan stratergis dibidang Hubungan Industrial yang terus menerus berjalan secara cepat perlu diiringi peningkatan kualitas dan profesionalisme pelaku Hubungan Industrial yakni para pekerja/buruh, dan pengusaha serta pemerintah dalam posisi dan komposisinya masing-masing.

Bimtek yang diselenggarakan sekarang ini dimaksudkan juga untuk meningkatkan jalinan kerjasama yang selama ini sudah dibangun dengan serikat pekerja/serikat buruh dalam rangka mengembangkan keterampilan dan keahlian bersama-sama memahami pentingnya penyusunan struktur dan skala upah dilingkungan perusahaan , sehingga hubungan industrial yang harmonis didunia kerja akan dapat diwujudkan