Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Disnakertrans NTB Dorong Terobosan KUR PMI dan Optimalisasi Jamsostek di Kabupaten Dompu

  • Aksi Cepat Disnakertrans NTB; Kuatkan Perlindungan Pekerja dan Tuntaskan Isu PHK

  • Wagub NTB Launching “POLIS TRANS” Sinergi atasi Masalah Ketenagakerjaan di NTB

  • Disnakertrans NTB Gelar Rakor Provinsi: Bangun Sinergi Lintas Sektor Transformatif Wujudkan Tenaga Kerja Terampil dan Tangkas

  • Gerak Cepat, Kadisnakertrans NTB Pimpin Rapat Persiapan Rakor dan Launching Program PolisTrans

BeritaBidang KetransmigrasianInfo Ketransmigrasian
Home›Berita›Disnakertrans NTB Dorong Entrepreneur Adaptif di Desa Berdaya Kawasan Transmigrasi Lombok Timur

Disnakertrans NTB Dorong Entrepreneur Adaptif di Desa Berdaya Kawasan Transmigrasi Lombok Timur

By bm_ nakertrans
15 Juli, 2026
576
0

Membangun kawasan transmigrasi hari ini tidak cukup hanya dengan menghadirkan infrastruktur. Yang lebih penting adalah menyiapkan masyarakat agar mampu membaca peluang usaha, berinovasi, dan menciptakan lapangan kerja di tengah perubahan zaman.

Semangat itu menjadi pesan utama yang disampaikan Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd., M.Pd., saat membuka Bimbingan Teknis (Bimtek) Kewirausahaan Pengembangan Satuan Permukiman Tahap Pemantapan di Kawasan Transmigrasi Selaparang, Desa Mekarsari, Kecamatan Suela, Kabupaten Lombok Timur, Selasa (14/7/2026).

Kegiatan yang diinisiasi Bidang Transmigrasi Disnakertrans Provinsi NTB tersebut diikuti 30 peserta yang merupakan pelaku usaha dari Desa Mekarsari. Selama tiga hari, peserta mendapatkan pembekalan mengenai kewirausahaan, dinamika kelompok, komunikasi, hingga praktik pengolahan kopi dan jahe sebagai produk bernilai tambah.

Dalam arahannya, Aidy Furqan mengatakan bahwa tantangan dunia kerja saat ini telah berubah. Masyarakat tidak lagi cukup dipersiapkan menjadi pencari kerja, tetapi juga harus memiliki kemampuan membangun usaha yang mampu membuka lapangan pekerjaan bagi orang lain.

“Sekarang kita tidak hanya dituntut menyiapkan sumber daya manusia yang siap bekerja, tetapi juga harus mampu menciptakan lapangan kerja. Karena itu, masyarakat harus memiliki jiwa kewirausahaan, berani berinovasi, dan mampu mengikuti perubahan zaman,” tegas Aidy.

Menurutnya, perkembangan teknologi digital telah mengubah cara masyarakat berbelanja, menikmati hiburan, hingga memilih produk. Kondisi tersebut harus dibaca sebagai peluang, bukan ancaman.

Ia mencontohkan bagaimana produk-produk sederhana seperti kopi maupun makanan tradisional dapat memiliki nilai ekonomi lebih tinggi apabila dikemas secara kreatif dan mengikuti selera pasar.

“Perubahan itu tidak bisa kita hindari. Karena itu kita juga harus berubah lebih cepat. Produk yang sama bisa memiliki nilai jual berbeda ketika dikembangkan dengan kreativitas dan disesuaikan dengan kebutuhan pasar,” ujarnya.

Aidy juga mendorong peserta agar tidak berhenti pada materi pelatihan, tetapi berani menciptakan produk khas yang memiliki identitas sendiri sehingga mampu bersaing di pasar yang semakin kompetitif.

“Saya minta pelatihan ini diseriusi. Siapa tahu setelah belajar mengolah kopi dan produk lainnya, lahir gagasan baru yang menjadi ciri khas desa ini. Jangan berhenti di diri sendiri, ajarkan juga kepada keluarga dan lingkungan sekitar supaya manfaatnya semakin luas,” katanya.

Lebih jauh, ia memastikan Disnakertrans Provinsi NTB akan terus mendampingi kelompok usaha yang menunjukkan keseriusan dalam mengembangkan usahanya, termasuk melalui dukungan peralatan sesuai kebutuhan program.

Kepala Bidang Transmigrasi Disnakertrans Provinsi NTB, Dr. Hj. Nina Triana, dalam laporannya menjelaskan bahwa bimtek ini merupakan bagian dari pengembangan Kawasan Transmigrasi Selaparang sekaligus mendukung Program Desa Berdaya Pemerintah Provinsi NTB.

Menurutnya, kegiatan tersebut dirancang untuk memperkuat kapasitas masyarakat dalam mengenali potensi usaha, menyusun strategi bisnis, serta mengembangkan produk lokal yang memiliki daya saing.

“Diharapkan melalui bimbingan teknis ini masyarakat kawasan transmigrasi semakin mandiri, mampu mengembangkan usaha yang berkelanjutan, serta menjadi penggerak pertumbuhan ekonomi di wilayahnya masing-masing,” pungkas Nina.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan KerjaSekretariat

    JOB FAIR Disnakertrans Prov. NTB bersama Universitas Muhammadiyah Mataram

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : Aston Hotel Mataram (Deadline 15 September 2020)

  • BeritaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Job Fair Lombok Tengah 20 s.d 23 Oktober 2018

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    SMKN 6 MATARAM MENGADAKAN JOBFAIR

  • Info Lowongan Kerja

    Job Fair | 11-12 Nov.2014

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB