Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Disnakertrans dan Bank NTB Syariah Memulai KUR PMI Tujuan Malaysia

  • Dongkrak Daya Saing Pekerja Lokal, Disnakertrans NTB Buka Pelatihan Alat Berat Berbasis Sertifikasi Industri

  • Disnakertrans NTB Perkuat Norma Ketenagakerjaan di Sektor Pariwisata

  • Disnakertrans NTB jajaki Pemagangan Sektor Pertanian; Kolaborasi lintas OPD dan Kampus

  • Melepas Magang Jepang; Disnakertrans Tegaskan SDM NTB Siap Go Global Melalui Transformasi Sistem Penyiapan Tenaga Migran

BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanSekretariat
Home›Berita›FGD Pembiayaan PMI NTB, Disnakertrans Dorong Skema KUR Lunak Bebas Rentenir dan Berbasis Perlindungan

FGD Pembiayaan PMI NTB, Disnakertrans Dorong Skema KUR Lunak Bebas Rentenir dan Berbasis Perlindungan

By ppid user
22 Mei, 2026
233
0

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB terus mematangkan skema pembiayaan pinjaman lunak/KUR bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) dan peserta magang luar negeri asal NTB melalui Focus Group Discussion (FGD) finalisasi pola pembiayaan yang digelar di Ruang Hijar Aswad Bank NTB Syariah, Kamis (21/5/2026).

FGD tersebut mempertemukan berbagai stakeholder, mulai dari perbankan, OJK, BP3MI, APJATI, LPK, DPRD NTB hingga biro terkait di lingkungan Pemerintah Provinsi NTB guna menyusun skema pembiayaan yang aman, terukur dan berpihak kepada masyarakat.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd, M.Pd menegaskan, program pembiayaan ini menjadi langkah strategis Pemprov NTB untuk melindungi PMI sekaligus memutus ketergantungan masyarakat terhadap praktik rentenir saat proses keberangkatan kerja ke luar negeri.

“Selama ini banyak CPMI yang terpaksa meminjam kepada rentenir untuk biaya proses keberangkatan. Ini yang ingin kita putus. Negara harus hadir melalui skema pembiayaan resmi yang lebih ringan, aman, dan memberikan perlindungan kepada masyarakat,” tegas Aidy.

Menurutnya, penyusunan pola KUR PMI tidak hanya berbicara soal pembiayaan, tetapi juga membangun sistem perlindungan yang terintegrasi mulai dari seleksi calon, pengawasan, pendampingan hingga pengembalian pembiayaan secara sehat. “Yang kita bangun bukan sekadar pinjaman, tetapi ekosistem perlindungan PMI. Karena itu seluruh stakeholder harus terlibat, mulai dari pemerintah daerah, perbankan, BP3MI, P3MI, LPK hingga keluarga CPMI,” ujarnya.

Dalam pembahasan, Bank NTB Syariah menjelaskan bahwa skema pembiayaan KUR PMI mengacu pada regulasi pemerintah pusat dan difokuskan pada kemampuan pengembalian pembiayaan berdasarkan penghasilan PMI setelah bekerja di luar negeri.

Bank NTB Syariah juga menilai keterlibatan keluarga CPMI penting agar pengawasan pengembalian pembiayaan berjalan baik. Selain itu, bank mendorong adanya Perjanjian Kerja Sama (PKS) dengan P3MI maupun LPK sebagai bagian dari mitigasi risiko penyaluran pembiayaan.

Sementara itu, Ketua DPD APJATI NTB, H. Edi, mengungkapkan masih banyak PMI asal NTB yang terjebak pinjaman berbunga tinggi akibat kebutuhan biaya keberangkatan, terutama untuk penempatan non zero cost. “Program ini sangat dibutuhkan masyarakat agar CPMI tidak lagi bergantung pada rentenir yang justru memberatkan keluarga PMI,” katanya.

Dari sektor pelatihan, LPK Shinori Indonesia Center menyampaikan bahwa biaya pelatihan bahasa dan pemberangkatan, khususnya ke Jepang, masih cukup tinggi sehingga membutuhkan dukungan pembiayaan yang fleksibel dan cepat.

FGD juga menyoroti pentingnya penguatan regulasi daerah. Pemerintah Provinsi NTB melalui Biro Hukum menyatakan kesiapan mendukung penyusunan Pergub maupun fasilitasi PKS lintas stakeholder sebagai payung hukum program pembiayaan PMI tersebut.

Aidy menambahkan, Disnakertrans NTB akan terus mengawal finalisasi skema pembiayaan agar benar-benar memberikan kemudahan akses kepada masyarakat tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian. “Kita ingin skema ini hadir sebagai solusi nyata. PMI NTB harus berangkat bekerja dengan aman, terlatih, terlindungi, dan tidak dibebani persoalan utang yang mencekik,” pungkasnya.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan KerjaSekretariat

    JOB FAIR Disnakertrans Prov. NTB bersama Universitas Muhammadiyah Mataram

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Disnakertrans : ” Job Fair Disnakertrans Prov. NTB Dipadati Pencaker”

  • BeritaBerita Unit KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Loker Disnakertrans Prov. NTB

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Juni 2017 Wilayah NTB

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    SMKN 6 MATARAM MENGADAKAN JOBFAIR

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB