Demosi karena efisiensi

Karena Adannya pandemi Covid 19, sehingga berpengaruh terhadap stabilitas perusahaan, Perusahaan saya melakukan efisiensi karyawan slah satunya dengan penutupan beberapa unit kerja. Salah satunya unit kerja saya divisi marketing yg ditutup, sehingga saya sebagai Head/Spv marketing akan di demosi menjadi staff reguler Kolektor, yang berpengaruh terhadap penurunan Jabatan,tunjangan dll. Apakah bila saya tidak mau di demosi akan diminta mengundurkan diri karena perusahaan tidak mau melakukan PHK dgan alasan menyediakan posisi kerja baru walau harus demosi. Bagaiman penjelasan kasus ini sesuai dgn UUD ketenagakerjaan, bisakah perusahaan melakukan demosi sepihak terkait kasus ini? Mohon penjelasannya

Terima Kasih

Add Comment
2 Answer(s)
terima kasih sebelumnya…
Covid-19 berdampak serius pada kesehatan masyarakat namun juga mengancam stabilitas ekonomi. Bahkan beberapa perusahaan sudah melakukan efisiensi, mulai dari memotong gaji hingga memutuskan Penghentian Hubungan Kerja (PHK).

Kendati dalam kondisi saat ini, ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk bertahan selama Covid-19. Misalnya dengan bentuk tim khusus untuk memastikan perwakilan dari tiap divisi saling berkomunikasi untuk membahas dan menentukan prioritas masalah

untuk infomasi lebih lanjut ,langsung bertemu dengan Mediator Hubungan Industrial di Bidang Pembinaan Hub. indistrial dan Jamsos atau pengawas ketenagakerjaan, Disnaker di wilayah bapak bekerja

mohon testimoni dan vote dari bapak/ Ibu tentang layanan konsultasi online di web kami, sebagai bahan pertimbangan dalam perbaikan layanan  web. disnakertrans kedepannya….

terimakasih sudah mengunjungi Web kami ..:)

Disnakertrans Prov. NTB

Jl. Majapahit No.29 A Mataram

Answered on 5 Agustus, 2020.
Add Comment
terima kasih sebelumnya…
Covid-19 berdampak serius pada kesehatan masyarakat namun juga mengancam stabilitas ekonomi. Bahkan beberapa perusahaan sudah melakukan efisiensi, mulai dari memotong gaji hingga memutuskan Penghentian Hubungan Kerja (PHK).

Kendati dalam kondisi saat ini, ada beberapa hal yang bisa dilakukan untuk bertahan selama Covid-19. Misalnya dengan bentuk tim khusus untuk memastikan perwakilan dari tiap divisi saling berkomunikasi untuk membahas dan menentukan prioritas masalah

untuk infomasi lebih lanjut ,langsung bertemu dengan Mediator Hubungan Industrial di Bidang Pembinaan Hub. indistrial dan Jamsos atau pengawas ketenagakerjaan, Disnaker di wilayah bapak bekerja

mohon testimoni dan vote dari bapak/ Ibu tentang layanan konsultasi online di web kami, sebagai bahan pertimbangan dalam perbaikan layanan  web. disnakertrans kedepannya….

terimakasih sudah mengunjungi Web kami ..:)

Disnakertrans Prov. NTB

Jl. Majapahit No.29 A Mataram

Answered on 5 Agustus, 2020.
Add Comment

Your Answer

By posting your answer, you agree to the privacy policy and terms of service.