Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Penguatan K3 dan Serah Terima Kepemimpinan Warnai Agenda Disnakertrans NTB

  • Gubernur NTB Tetapkan UMP 2026 Sebesar Rp2,67 Juta, Pengawasan Jadi Fokus Utama

  • Disnakertrans NTB Percepat Penyelesaian SHM Tanah Warga Transmigrasi

  • Dewan Pengupahan Provinsi NTB Sampaikan Rekomendasi UMP 2026 kepada Gubernur

  • Disnakertrans NTB Perkuat Sinkronisasi Data Jamsostek Pekerja Rentan melalui DBHCHT 2026

BeritaInfo Ketenagakerjaan
Home›Berita›Kadisnaekertrans NTB : Kurikulum Harus Sesuai Kebutuhan Industri

Kadisnaekertrans NTB : Kurikulum Harus Sesuai Kebutuhan Industri

By ppid user
3 Februari, 2025
236
0

Universitas Islam Al-Azhar (Unizar) menggelar Focus Group Discussion (FGD) Finalisasi Kurikulum Berbasis Outcome Based Education (OBE) untuk Program Studi Ilmu Komputer Fakultas Teknik, pada Jumat,31 Januari 2025. Acara yang berlangsung di Ruang Rapat GA8 Rektorat Unizar ini turut dihadiri oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kadisnakertrans) Provinsi NTB I Gede Putu Aryadi, S.Sos., MH.

I Gede Putu Aryadi menegaskan pentingnya menyesuaikan kurikulum dengan kebutuhan industri. Ia menyoroti bahwa dunia saat ini semakin bergantung pada teknologi, terutama dalam aspek keamanan siber yang menjadi elemen krusial bagi berbagai sektor.

“Kurikulum tidak boleh hanya disesuaikan dengan selera internal, tetapi harus berbasis kebutuhan industri. Saat ini, dunia industri sangat membutuhkan keamanan siber. Bahkan, sektor-sektor yang terlihat sederhana seperti minimarket hingga perbankan sangat bergantung pada keamanan siber,” ujarnya.

Aryadi menekankan efisiensi dan efektivitas dalam industri harus didukung oleh teknologi yang mumpuni. Jika tidak, banyak tenaga kerja yang justru akan menganggur akibat kurangnya kompetensi di bidang teknologi.

“Kita ingin industri berjalan dengan efisien dan efektif. Jika tidak didukung oleh teknologi yang tepat, kita akan mengalami kerugian. Banyak tenaga kerja yang akan menganggur jika mereka tidak memiliki keterampilan teknologi yang sesuai,” tambahnya.

Lebih lanjut, ia menyoroti penguasaan teknologi bukan lagi pilihan, melainkan keharusan bagi setiap tenaga kerja. Bahkan dalam proses melamar pekerjaan sekalipun, teknologi sudah menjadi bagian tak terpisahkan.

“Sekarang ada akun ‘Siap Kerja’ yang menjadi platform utama pencari kerja. Bahkan, pekerjaan paling dasar pun seperti petugas kebersihan sudah menggunakan aplikasi absensi berbasis digital. Semua kantor dan perusahaan saat ini membutuhkan pengamanan siber yang andal. Jika kita membangun sistem tanpa keamanan siber yang kuat, maka itu akan sia-sia,” jelasnya.

Dengan semakin meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja yang memiliki keahlian di bidang keamanan siber, Aryadi berharap agar institusi pendidikan seperti Unizar dapat terus menyesuaikan kurikulumnya dengan perkembangan industri. “Jurusan keamanan siber ini bukan sekadar pelengkap, melainkan sudah menjadi kebutuhan utama bagi berbagai sektor industri. Jika kita tidak menyiapkan tenaga kerja dengan kompetensi tersebut, kita akan tertinggal,” pungkasnya.

Kegiatan ini menghadirkan narasumber utama, Prof. Ir. Sunardi, ST., M.T., Ph.D dari Universitas Ahmad Dahlan Yogyakarta. Universitas Islam Al-Azhar sendiri telah menjalin kerja sama dalam bentuk MoU dan MoA dengan Universitas Ahmad Dahlan, khususnya di Program Studi Ilmu Komputer Fakultas Teknik UNIZAR. Hadir pula sejumlah stakeholder penting dari berbagai sektor, termasuk Kepolisian Daerah Nusa Tenggara Barat (Polda NTB) Bidang Siber, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, TVRI NTB, Balai Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi NTB, Politeknik Pariwisata Lombok (Poltekpar Lombok), CV. Rinjani Global Solusi, CV. Abhinaya Indo Group, serta Asosiasi Hotel Mataram.

Rektor Unizar, Dr. Ir. Muh. Ansyar, MP., dalam sambutannya menekankan pentingnya perubahan kurikulum untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan masyarakat dan stakeholder. “Kita tidak perlu alergi terhadap perubahan kurikulum, karena di era teknologi yang berkembang pesat, kita harus melakukan penyesuaian guna meningkatkan mutu lulusan dan daya serap alumni di dunia kerja,” ujar Rektor Unizar sebelum membuka acara secara resmi.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Mei 2017 Wilayah NTB (update 28 Mei 2017)

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

  • BeritaBerita Unit KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Loker Disnakertrans Prov. NTB

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Juni 2017 Wilayah NTB

  • BeritaInfo Lowongan KerjaSekretariat

    rekrut dan seleksi magang ke jepang tahap 2 tahun 2025

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan KerjaSekretariat

    Pembukaan Bursa Kerja Khusus ( Job Fair Mini) Tahun 2017

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB