Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Tak Cukup Hanya SOP, Disnakertrans NTB Minta K3 Jadi Kebiasaan Kerja

  • Disnakertrans NTB Perkuat Transformasi Skill Center dan Skema Zero Cost PMI

  • PT Sumbawa Timur Mining Tutup Rangkaian Bulan K3 Nasional 2026,Disnakertrans NTB Berikan Apresiasi

  • Disnakertrans NTB Akselerasi Transformasi BLK Menjadi BLUD Skill Center

  • K3 Bukan Sekadar APD (Alat Pengaman Diri), Kesehatan Psikologis Ikut Menentukan Kinerja

BeritaBidang Pelatihan & Produktivitas Tenaga KerjaInfo KetenagakerjaanSekretariatUPTD BLK NTB
Home›Berita›Keberhasilan dari Pelatihan kerja, terukur dari jumlah yang terserap dalam dunia kerja.

Keberhasilan dari Pelatihan kerja, terukur dari jumlah yang terserap dalam dunia kerja.

By ppid user
16 Mei, 2024
917
0

Balai Latihan Kerja Dalam Negeri (BLKDLN) Provinsi NTB membuka 9 Progam Pelatihan Berbasis Kompetensi yang dibuka langsung oleh Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, I Gede Putu Aryadi, S.Sos, M.H di Aula BLKDLN NTB, Rabu (15/05/2024). Program Pelatihan tersebut, diantaranya:  English For Front Liner, Room Attendant, Pembuatan Produk Roti dan Pattiserie, Practical Office Advanced, Pengelola Administrasi Perkantoran, Menjahit Pakaian Sesuai Style, Perakitan Komputer, Perawatan AC Residential, dan Pengelasan SMAW 3G.

Aryadi menyampaikan bahwa ke depannya, lembaga pendidikan dan vokasi harus mampu menghasilkan lulusan yang siap masuk ke dunia kerja tanpa perlu mengikuti pelatihan tambahan di BLK. Hal ini sejalan dengan Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi, yang bertujuan untuk menciptakan sumber daya manusia yang kompeten dan sesuai dengan kebutuhan pasar kerja serta mampu berwirausaha.

“Integrasi antara pendidikan vokasi, lembaga latihan kerja (LLK), dan kebutuhan dunia kerja sangat penting. Praktik langsung di dunia industri akan menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap kerja,” ujar Aryadi.

Ia menekankan bahwa selain pelatihan, kesempatan untuk praktik sangat penting agar ilmu yang diperoleh dapat diaplikasikan sesuai dengan kebutuhan Dunia Usaha Dunia Industri (DUDI).

“Keberhasilan dari Pelatihan berbasis kompetensi ini akan terukur dari seberapa besar lulusannya berhasil terserap dalam dunia kerja. Sebab fungsi dari lembaga pelatihan  vokasi adalah menyiapkan tenaga kerja skill/kompeten sesuai kebutuhan dunia usaha. Semakin banyak yang terserap, berarti BLKDLN berhasil membangun link and match dengan dunia industri,” tegasnya.

Dihadapan 144 peserta pelatihan, Aryadi berpesan kepada instruktur untuk terus berinovasi memberikan materi sesuai dengan kebutuhan dunia industri agar lulusan BLK siap untuk memasuki dunia kerja. Begitupula dengan peserta pelatihan, siswa harus memiliki niat, bukan hanya sekedar hadir untuk mencari sertifikat semata.

“Siswa harus memiliki niat untuk mendapatkan skill dan ilmu. Kedisiplinan itu penting, namun meluruskan niat adalah hal utama,” pesannya.

Pada pelatihan kali ini, terdapat tiga peserta yang merupakan lulusan sarjana dari bidang teknik mesin, ilmu pertanahan, dan ekonomi. Hal ini menunjukkan bahwa pelatihan di BLKDLN menarik minat berbagai kalangan, termasuk lulusan perguruan tinggi.

“Setelah memiliki skill, peserta harus diuji di dunia usaha dan industri. Pengalaman bekerja sangat penting untuk mematangkan diri dan sebagai bekal untuk mendirikan usaha sendiri,” jelas Aryadi.

Proses pelatihan ini tidak hanya formalitas, tetapi juga merupakan kesempatan untuk memperoleh ilmu dan skill yang dapat dibuktikan di dunia kerja. Dengan semangat dan disiplin yang tinggi, diharapkan para peserta pelatihan BLKDLN dapat menjadi tenaga kerja yang profesional dan kompeten, siap menghadapi tantangan di dunia kerja dan usaha.

“Pengalaman adalah guru terbaik. Tantangan akan mematangkan kemampuan kita dalam menjalani hidup. Tidak ada pekerjaan yang mudah, namun ketekunan yang akan membuatmya mudah,” tutup Aryadi.

        

Lowongan Kerja

  • Info Lowongan Kerja

    JobFair Indonesia Career Expo | Mataram (22-23 April 2015)

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan KerjaSekretariat

    Pembukaan Bursa Kerja Khusus ( Job Fair Mini) Tahun 2017

  • BeritaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Mei 2017 Wilayah NTB (update 28 Mei 2017)

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Job Fair 2 & 3 Oktober 2015

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Angkasa Pura Hotel (Deadline 4 Oktober 2020)

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB