Mataram _ Gugus Tugas Kesempatan dan Perlakuan Yang Sama Dalam Pekerjaan (Task Force Equal Employment Opportunity/EEO), ini ditujukan untuk memberikan arahan bagi perusahaan dalam melaksanakan dan mendukung upaya kesempatan dan perlakuan yang sama dalam pekerjaan. Masih terdapatnya praktik-praktik ketidaksetaraan dan diskriminasi di tempat kerja, berkaitan dengan pelaksanaan pengupahan, rekruitmen, seleksi, kesejahteraan, jaminan sosial,  pelatihan, pendidikan, kenaikan jabatan atau kondisi kerja secara umum serta gender. Sehubungan dengan hal tersebut, Tim Gugus Tugas Disnakertrans Prov. NTB melakukan kunjungan ke PT. SMS (29/05/2017). Tim ini terdiri dari, Bidang Pembinaan Pengawasan Ketenagakerjaan, Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja, Bidang Hubungan Industrial dan Jamsostek.

PT. SMS (Sukses Mantap Sejahtera) yang berlokasi UPT Nangakara, Desa Doropeti, Pekat, Kabupaten Dompu. Perusahaan ini merupakan perusahaan produksi gula dengan potensi lahan yang cocok untuk budidaya tebu mencapai ribuan hektar, sehingga mencukupi untuk kebutuhan sebuah pabrik gula. PT. SMS sampai saat ini telah berhasil menanami tebu di area perkebuanan inti ±1.000 Ha dari 5.500 Ha. Untuk perkebunan tebu di area mitra sudah mencapai 1.700 Ha dengan Petani Mitra mencapai ±1.400 Petani. Dimana secara langsung meningkatkan produktivitas Masyarakat setempat yang seiring dengan meningkatnya kesejahteraan Masyarakat Kab. Dompu. Guna mendukung program Pemerintah dengan slogannya “Ayo Kerja” dalam menciptakan iklim yang produktif tesebut PT. SMS telah memberikan bantuan hibah bibit kepada Petani Mitra, bantuan Land Clearing dan bantuan teknis budidaya tebu. Dengan kapasitas produksi 5.000 tons cane/day (TCD) dan dapat dikembangkan menjadi 10.000 tons cane/day (TCD) dan jumlah tenaga kerja untuk sektor inti ±500 orang dan sektor penunjang bisa mencapai ±3.000 orang. Selain itu juga secara langsung dapat meningkatkan perekonomian sektor riil & sektor non-riil seperti pertanian, transportasi, bangunan, keuangan, perdagangan, pajak dan jasa-jasa yang ada di Kab. Dompu.

Dalam kunjunganya, Tim Gugus Tugas Disnakertrans Prov. NTB langsung diterima oleh GM PT SMS DOMPU Bapak ISMAIL SAHID didampingi oleh pejabat HRD dan kepala pabrik. Beberapa pokok diskusi meliputi: Tenaga Kerja atau buruh yg terlantar dari Lombok, Madura dan Jateng ; Kontrak kerja; Jumlah tenaga kerja baik TKA atau TKI; Peralatan atau mesin apakah sudah diuji oleh spesialis K3; Permasalahan yg dihadapi oleh PT SMS dlm menjalankan produksi. Diharapkan dengan menerapkan Gugus Tugas Kesempatan dan Perlakuan Yang Sama Dalam Pekerjaan/EEO sehingga dapat menjadi tempat bekerja yang nyaman dan aman bagi pekerja dan mampu mendorong tercapainya kesejahteraan pekerja. Sebaliknya, pada saat yang sama, perusahaan dapat menjadi tempat usaha yang nyaman dan aman bagi pengusaha sehingga kelangsungan usaha pun terjaga. Dengan demikian, tujuan menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan upaya menuju pekerjaan yang layak dapat tercapai. (bm_nakertrans)