Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Disnakertrans NTB Fasilitasi Penyediaan Sanitasi Sektor Pendidikan di Kawasan Transmigrasi Labangka

  • Disnakertrans NTB Perkuat Pengembangan Kawasan Transmigrasi dan Peningkatan SDM Produktif

  • Disnakertrans NTB kerjasama Bappenas Kuatkan Perlindungan Maternitas dan Pekerja Rumah Tangga

  • Skill Center dan Migrant Center Disinergikan, Disnakertrans NTB Dorong Lompatan Kompetensi dan Penempatan Kerja

  • Pemprov NTB Akselerasi Program Jepang: 1.268 Peserta Siap Seleksi, Target Kirim 300 Orang Oktober

BeritaBidang Pelatihan & Produktivitas Tenaga KerjaInfo Ketenagakerjaan
Home›Berita›Magang: Membentuk calon pekerja beretos kerja baik, “Siap kerja & siap berwirausaha.

Magang: Membentuk calon pekerja beretos kerja baik, “Siap kerja & siap berwirausaha.

By ppid user
30 Mei, 2023
1463
0

Guna mempersiapkan SDM yang kompeten, siap bekerja dan siap berwirausaha, Pemerintah Provinsi NTB melalui Disnakertrans Provinsi NTB bekerjasama dengan asosiasi dunia usaha dan dunia industri yang tergabung dalam Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan  (FKJP) Provinsi NTB melaksanakan program Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2023. 

Pemagangan ini berlangsung selama 5 bulan yaitu pada 30 Mei – 30 Oktober 2023 dan diikuti oleh 238 orang peserta dengan jumlah perusahaan penyelenggara sebanyak 31 perusahaan yang tersebar di Kota dan Kabupaten di NTB termasuk di Pulau Sumbawa. Adapun kejuruan yang dimagangkan antara lain: Food & Beverage Service, Food & Beverage Product, House Keeping, Front Office, Crew store, Garment, Administrasi perkantoran, mesin bubut, dan welding. 

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. NTB I Gede Putu Aryadi, S.Sos, MH saat membuka Pemagangan Dalam Negeri Tahun 2023 di Hotel Lombok Plaza, Selasa (39/05/2023) mengungkapkan saat ini teknologi informasi dan transformasi digital dapat menggeser peluang kerja yang awalnya dilakukan oleh manusia menjadi mesin. Karena itu untuk mengatasi tantangan tersebut, pemerintah membuat Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2022 tentang Revitalisasi Pendidikan Vokasi dan Pelatihan Vokasi & Konferensi TVET Nasional Tahun 2023 yang bertujuan untuk memperkuat kualitas pendidikan vokasi di Tanah Air.

Lembaga Pelatihan dan Industri bersama-sama berkolaborasi dan berinovasi menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan yang efektif dengan pola magang dimana peserta langsung praktek  kerja selama 5 bulan di perusahaan dengan dibimbing oleh para mentor yang profesional dan berpengalaman dibidangnya.

“Magang ini merupakan salah satu upaya membentuk calon tenaga kerja yang punya sikap mental disiplin, beretos kerja baik, tidak hanya siap menjadi pekerja, tetapi juga siap membangun wira usaha mandiri”, ujarnya.

Menurut Aryadi, dengan pola magang ini maka calon tenaga kerja bisa langsung mengimplentasikan ilmu yang dimilikinya kedalam praktek kerja yang sesungguhnya di dunia industri. Peserta juga dapat memahami budaya dan lingkungan kerja serta pengalaman berinteraksi, mengasah team work, membangun networking sekaligus memperluas wawasan dan mindset kerja.

Tak hanya itu, pemagangan juga menguntungkan perusahaan, karena bisa mendapatkan pekerja yang benar-benar memiliki kompetensi, “soft skill dan hard skill” yang sesuai dengan job atau jenis pekerjaan yang dibutuhkan  perusahaan. Terlebih para mentornya adalah para praktisi dari perusahaan itu sendiri. Bahkan mulai dari proses perencanaan kebutuhan/informasi kebutuhan skill dan rekrutmen peserta dilakukan langsung oleh perusahaan.

“Penting bagi peserta untuk mengikuti program magang ini dengan sungguh-sungguh. Karena nanti yang menilai langsung kinerja kalian adalah mentor/pimpinan perusahaan. Jika kinerja kalian baik dan disiplin, selesai magang kalian bisa langsung direkrut oleh perusahaan,” pesan mantan Kadiskominfotik Provinsi NTB tersebut kepada peserta magang. 

Aryadi menambahkan bahwa persaingan dalam dunia kerja berbeda dengan persaingan saat di bangku pendidikan sekolah atau kampus. Jika saat di sekolah, kita bersaing secara individual untuk mendapatkan nilai yang terbaik. Maka di dunia kerja perlu membangun team work yang baik dengan rekan kerja untuk mendapatkan hasil yang terbaik. Karena itu kemampuan bekerja sama sangat penting dalam dunia kerja. 

“Tidak ada perusahaan yang bisa maju jika pekerjanya tidak bisa berkolaborasi dan bekerja sama dengan baik. Mampu bekerjasama dengan baik, menyampaikan ide, berkomitmen dalam mengikuti SOP, dan disiplin adalah kunci sukses seorang pekerja” ucap laki-laki yang akrab disapa Aryadi itu. 

Kepada perusahaan, Aryadi berharap dengan adanya pola kemitraan ini semua peserta pemagangan bisa terserap atau langsung direkrut mengisi jabatan-jabatan yang ada diperusahaan.  Apalagi siswa-siswa magang ini sudah diketahui kemampuannya, jadi bisa lebih diutamakan.

“Kami berharap rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan agar mengutamakan siswa dari program pemagangan atau masyarakat sekitar sepanjang sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” pungkasnya.

Sementara itu Ketua Forum Komunikasi Jejaring Pemagangan (FKJP) Prov. NTB, Naktika Sari Dewi, SE, MM menyampaikan bahwa rekrutmen pemagangan tahun ini berubah dengan proses rekrutmen tahun sebelumnya. Tahun ini rekrutmen dilaksanakan secara online melalui website https://ayomagangvokasi.id/.

Selama mengikuti program Pemagangan Dalam Negeri, peserta akan memperoleh fasilitas keselamatan dan kesehatan kerja selama mengikuti pemagangan, uang saku sebesar Rp 1.000.000 tiap bulan, perlengkapan dan pakaian kerja, serta asuransi BPJS Ketenagakerjaan dalam bentuk jaminan kecelakaan kerja dan kematian, dan memperoleh sertifikat pemagangan apabila dinyatakan lulus.

        

Lowongan Kerja

  • Info Lowongan Kerja

    JobFair Indonesia Career Expo | Mataram (22-23 April 2015)

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Angkasa Pura Hotel (Deadline 4 Oktober 2020)

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Pengumuman penerimaan tenaga kesehatan BLUD RSUD Provinsi NTB Tahun 2021

  • Info Lowongan Kerja

    Mataram “JOB FOR CAREER” 2014

  • BeritaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT ASABRI (Persero)

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB