Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Disnakertrans NTB Fasilitasi Penyediaan Sanitasi Sektor Pendidikan di Kawasan Transmigrasi Labangka

  • Disnakertrans NTB Perkuat Pengembangan Kawasan Transmigrasi dan Peningkatan SDM Produktif

  • Disnakertrans NTB kerjasama Bappenas Kuatkan Perlindungan Maternitas dan Pekerja Rumah Tangga

  • Skill Center dan Migrant Center Disinergikan, Disnakertrans NTB Dorong Lompatan Kompetensi dan Penempatan Kerja

  • Pemprov NTB Akselerasi Program Jepang: 1.268 Peserta Siap Seleksi, Target Kirim 300 Orang Oktober

BeritaBidang Pelatihan & Produktivitas Tenaga KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanUPTD BLK NTB
Home›Berita›Pemerintah dukung Penuh Pengembangan KEK Mandalika, “Pemda & DUDI diminta perkuat Kolaborasi dan Adaptif”.

Pemerintah dukung Penuh Pengembangan KEK Mandalika, “Pemda & DUDI diminta perkuat Kolaborasi dan Adaptif”.

By bm_ nakertrans
21 Maret, 2022
1130
0

Menteri Koordinator Bidang Perekonomian  Airlangga Hartarto menegaskan 5 alasan penting dalam investasi. Salah satunya adalah membuka lapangan kerja dan mendorong peningkatan produktivitas.

“Ketersediaan SDM tenaga kerja yang produktiflah akan menjadi pertimbangan utama para investor ketika menanamkan modal di indonesia,” ujar Hartarto ketika mewakili Presiden Joko Widodo saat membuka Kick Off Pelatihan Vokasi Tahun 2022 di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Lombok Timur, Sabtu (19/03/2022).

Menurut Airlangga, masa depan mewajibkan literasi digital, soft skill dan kompetensi teknis yang pada ujungnya akan menghasilkan produktivitas yang lebih baik.

Ia berpesan kepada Kemnaker selaku pembina pelatihan vokasi bersama unsur pemerintah pusat dan daerah, dunia usaha dan dunia industri untuk selalu adaptif dan inovatif terhadap perubahan baru, siap untuk berkolaborasi dan berinvestasi dalam pengembangan kompetensi terutama digital skills.

Terkait pengembangan vokasi diseluruh Indonesia, Menko menegaskan bahwa pemerintah telah memberikan fiskal atau insentif untuk kegiatan vokasi sebesar 200%. “Jika industri mendukung pelatihan, maka pemerintah akan memotong pajak sebasar 200% atas investasi yang dilakukan,” katanya.

Link and match dengan pola ini bisa terus di dorong dan di realisasikan, bagi dunia industri dilakukan sesuai dengan kebutuhan yang biayanya ditalangi dari industri dan dibayar oleh pemerintah, bahkan pemerintah membayar 2 kali dengan insentif 200%.

Sedangkan untuk pengembangan KEK Mandalika dan penyelenggaraan event MotoGP di sirkuit terindah didunia itu, Hartarto menegaskan bahwa pemerintah pusat memberikan dukungan penuh terhadap penyiapan SDMnya dan bersama pemerintah daerah serta masyarakat NTB terus mengisi dan mengawal  kesuksesan pelaksanaan kegiatannya.

Menteri Ketenagakerjaan RI Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si menyampaikan Kemnaker RI sudah membangun BLK komunitas di kawasan Mandalika untuk menyiapkan SDM dalam menyambut MotoGP dan kegiatan lainnya.

Pelaksanaan pelatihan vokasi dijelaskannya merupakan salah satu bentuk implementasi dari lompatan transformasi BLK yang saling terintegrasi satu dengan lainnya.

Sebagai hulu pelaksanaan pelatihan vokasi diantaranya sistem informasi pasar kerja. Sistem ini menyediakan informasi kebutuhan tenaga kerja sebagai dasar untuk pelaksanaan pengembangan ketenagakerjaan.

“Alhamdulillah, Kemnaker RI telah membangun sistem informasi pasar kerja melalui Aplikasi SIAPkerja. Hari ini kami akan meresmikan kios SIAPkerja di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) Lombok Timur yang menandai beroperasinya Kios SIAPkerja di 21 BPVP se-Indonesia,” jelas Ida.

Tahun 2022 ini Kemnaker akan melatih 145.370 orang yang tersebar di 21 UPTP Kemnaker dan 251 UPTD di BLK provinsi, kabutapen/kota. Sebanyak 44.624 orang dilatih di 2.914 BLK Komunitas di seluruh Indonesia. Sebanyak 4.048 orang di 127 BLK Luar Negeri dan sebanyak 5.952 orang dilatih 182 perusahaan mitra BLK.

“Hingga saat ini sedang berlangsung Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) yang melibatkan 5.050 peserta dan tersebar di 21 BPVP di seluruh Indonesia,” kata Ida.

Gubernur NTB diwakili Sekretaris Daerah Prov. NTB Drs. H. Lalu Gita Ariadi, M.Si  menjelaskan beberapa potensi pembangunan yang ada di Prov. NTB. Diantaranya, di Lombok Timur bagian selatan akan menjadi kawasan industri blue economy dengan potensi kemaritiman yang luar biasa sebagai kampung lobster dan pengembangan potensi perikanan. Selain itu, Lombok Timur sebagai penghasil tembakau, pemprov NTB akan berencana membangun kawasan industri hasil tembakau.

Sekretaris Daerah Prov. NTB Drs. H. Lalu Gita Ariadi, M.Si ketika mewakili Gubenur NTB saat pembukaan Kick Off Pelatihan Vokasi Tahun 2022 di Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Lombok Timur, Sabtu (19/03/2022).

Di Lombok Utara akan dibangun global hub di mana kedepannya kawasan tersebut akan menjadi “kawasan perdagangan bebas pelabuhan bebas” untuk menjawab tantangan Indonesia sebagai poros maritim dunia.

Di Pulau Sumbawa dengan potensinya secara umum disektor pertambangan dan pertanian, maka di KSB sedang berproses akan dibangun industri smelter dan di Kabupaten Sumbawa Kementerian Kelautan dan Perikanan akan membangun komplek 100 hektar shrimp estate.

Dengan potensi-potenis pembangunan di Prov. NTB pada masa yang akan datang diharapkan kepada Kemnaker dan kementerain-kementerian lainnya di bawah Menko Perekonomian memberikan afirmasi bagi NTB, sehingga NTB yang terkenal sebagai lumbung PMI, terutama PMI unprosedural kedepan tidak lagi terobsesi menjadi PMI uprosedural, sehingga mereka terserap di berbagai proyek strategis yang sedang diinisiasi oleh pemerintah provinsi.

“Dengan peran pemerintah ke depannya, tenaga kerja NTB hasil pendidikan vokasi akan terserap dengan sebaik-baiknya serta program-program dari kementerian akan memberikan keuntungan bagi NTB pada khususnya dan Indonesia pada umumnya,” ujar Miq Gita.

Hadir Bupati Lombok Timur, anggota DPR RI komisi I Taufik R. Abdullah, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Prov. NTB, I Gede Putu Aryadi, S.Sos, MH, Forkopimda Prov. NTB dan Kab. Lombok Timur. Hadir pula secara virtual peserta dari seluruh BPVP Medan, Serang, Bekasi, Bandung, Semarang, Makassar, Banda Aceh, Padang, Belitung, Bandung Barat, Surakarta, Sidoarjo, Banyuwangi, Samarinda, Kendari, Pangkep, Bantaeng, Ambon, Ternate dan Sorong.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Angkasa Pura Hotel (Deadline 4 Oktober 2020)

  • BeritaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Lowongan Kerja Summit Institute

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Hubungan Industrial & JamsosInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Info : Pengumuman Proses Seleksi Calon Hakim Ad-Hoc Hubungan Industrial

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    SMKN 6 MATARAM MENGADAKAN JOBFAIR

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Gratis : ” Job Fair Disnakertrans Prov. NTB 2017 Sediakan 2.500 Lowongan “

  • BeritaInfo Lowongan KerjaSekretariat

    rekrut dan seleksi magang ke jepang tahap 2 tahun 2025

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB