Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Disnakertrans NTB Fasilitasi Penyediaan Sanitasi Sektor Pendidikan di Kawasan Transmigrasi Labangka

  • Disnakertrans NTB Perkuat Pengembangan Kawasan Transmigrasi dan Peningkatan SDM Produktif

  • Disnakertrans NTB kerjasama Bappenas Kuatkan Perlindungan Maternitas dan Pekerja Rumah Tangga

  • Skill Center dan Migrant Center Disinergikan, Disnakertrans NTB Dorong Lompatan Kompetensi dan Penempatan Kerja

  • Pemprov NTB Akselerasi Program Jepang: 1.268 Peserta Siap Seleksi, Target Kirim 300 Orang Oktober

BeritaInfo KetenagakerjaanUPTD Balai Pengawasan Ketenagakerjaan P. Lombok
Home›Berita›Pemprov dukung Program Wash4Work di Perusahan Untuk Percepat Pencapaian STBM

Pemprov dukung Program Wash4Work di Perusahan Untuk Percepat Pencapaian STBM

By bm_ nakertrans
22 Juni, 2022
793
0

Pemerintah Provinsi NTB mengapresiasi dan mendukung sepenuhnya program Wash4Work dengan meningkatkan akses air, sanitasi dan kebersihan (WASH) di tempat kerja, di lingkungan tempat tinggal pekerja, dan di seluruh rantai usaha.

Program ini sejalan dengan visi misi dan  komitmen Gubernur/Wakil Gubernur NTB, Dr.Zul -Umi Rohmi untuk mewujudkan “NTB Sehat Cerdas” melalui pendekatan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM).

“Wash4Work ini berkaitan dengan program pemerintah NTB tentang Gerakan Buang Air Besar Sembarangan Menuju Nol (BASNO). BASNO merupakan kebijakan Pemerintah Daerah untuk mewujudkan perubahan perilaku yang higienis dan saniter di masyarakat dengan pendekatan Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM),” ujar Gde saat membuka Bimbingan Teknis Pengujian Wash For Work Bagi Pengawas Ketenagakerjaan dan Perusahaan di Nusa Tenggara Barat di Same Hotel, Selasa (21/06/2022).

Program Wash4Work merupakan program kolaborasi UNICEF dengan YKMI, Kementrian Ketenagakerjaan, BAPPEDA, dan Dinas Kesehatan Provinsi NTB yang didasari atas pentingnya budaya mencuci tangan untuk mengurangi potensi penyakit menular di tempat kerja. Baik di perusahaan, pabrik maupun toko menjadi tempat berkumpulnya banyak orang dalam jarak yang berdekatan.  Untuk itu akses ke fasilitas air, sanitasi dan cuci tangan di tempat kerja perlu disediakan dan mudah diakses oleh semua pekerja.

Menurut Kadisnaker, di NTB saat ini tinggal 4 Kabupaten/Kota lagi yang belum mencanangkan atau belum berhasil mencapai target STBM. Ia berharap dengan adanya kegiatan seperti ini akan saling mendukung program BASNO untuk terciptanya sanitasi dan kebersihan di NTB.

Menurut mantan Kadiskominfotik Provinsi NTB ini, Wash4Work merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari bagaimana menciptakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di Lingkungan Kerja. Program atau kegiatan pembinaan pengawasan dan koordinasi terkait mewujudkan K3 di perusahaan harus terus ditingkatkan.

“Mindset pengawasan itu adalah pendampingan dan assessment, bukan melakukan audit. Pengawasan ketenagakerjaan harus banyak belajar tentang kebutuhan trend industri ke depan, kebutuhan K3, kebutuhan sanitasi, dan sebagainya ” tegas Gde.

Air merupakan bagian yang terpenting. Mewujudkan sanitasi tanpa didukung kesejahteraan air dan komitmen seluruh pihak terkait untuk mewujudkan lingkungan kerja yang sehat akan menjadi sulit.

Akses air bersih dan K3 merupakan hal yang tidak dapat dipisahkan dari produktivitas. Pegawai atau karyawan akan produktif apabila mereka merasa nyaman dalam bekerja di perusahaan. Untuk menciptakan kenyamanan hubungan kemitraan yang baik antara perusahaan dan karyawan, maka berbagai instrumen perlu dilengkapi. Termasuk dengan kenyamanan, kesehatan, tata kelola dan fasilitas yang mendukung K3 terpenuhi sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan.

Tidak kurang dari 50 perusahaan mengikuti kegiatan ini. Harapannya, perusahaan terus menjaga komitmennya dalam meningkatkan K3 di perusahaan.

“Perusahaan dan seluruh pihak terkait harus terus melakukan upgrade kapasitas sehingga membantu meningkatkan produktivitas yang memberikan dampak terciptanya perusahaan yang maju dan pada akhirnya mewujudkan NTB yang gemilang,” tutup Gde.

Sementara itu, Perwakilan UNICEF Wilayah NTB dan NTT Rostia La Ode Pado memaparkan salah satu tugas UNICEF adalah menjamin hak-hak anak terpenuhi, termasuk diantaranya hak mendapatkan akses air bersih, sanitasi yang aman terhadap anak dan promosi kesehatan. Oleh karena itu, UNICEF bersama Pemprov. NTB mendukung percepatan pencapaian program Buang Air Sembarang Nol (BASNO) dan implementasi sanitasi aman di masyarakat sekolah dan puskesmas.

Terkait kampanye Wash For Work pada perusahaan, tidak hanya ditujukan untuk para pekerja di perusahaan tersebut, tetapi juga mencakup keluarga pekerja.

“Kita harus memastikan terpenuhinya ketersediaan air, sanitasi, hygiene di rumah-rumah mereka,” ujarnya.

Menurut Rostia, pencapaian program Wash For Work dapat meningkatkan produktivitas tidak hanya bagi pekerja tetapi juga berdampak pada perusahaan.

“Ini adalah satu bentuk kontribusi perusahaan terhadap pencapaian ketersediaan air bersih dan sanitasi di Provinsi NTB,” kata Rostia.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk , Deadline 22 September 2020.

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Angkasa Pura Hotel (Deadline 4 Oktober 2020)

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Mei 2017 Wilayah NTB (update 28 Mei 2017)

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Disnakertrans : ” Job Fair Disnakertrans Prov. NTB Dipadati Pencaker”

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    SMKN 6 MATARAM MENGADAKAN JOBFAIR

  • BeritaInfo Lowongan KerjaSekretariat

    rekrut dan seleksi magang ke jepang tahap 2 tahun 2025

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB