Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd., M.Pd., menekankan pentingnya penguatan koordinasi antarbidang dalam rapat internal yang digelar di Aula Disnakertrans, Senin (13/04/2026).

Ia mengingatkan bahwa sisa waktu kepemimpinan harus dimanfaatkan secara maksimal dengan kerja yang serius, terukur, dan berorientasi hasil. Menurutnya, sinergi antarbidang menjadi kunci agar program yang dijalankan tidak berjalan sendiri-sendiri.

“Transformasi BLK menjadi skill center diprioritaskan untuk mencetak tenaga kerja terampil sejak dini melalui sertifikasi dan pembentukan LSP P2 agar selaras dengan kebutuhan industri. Penguatan kompetensi PMI juga menjadi fokus, mencakup keterampilan, bahasa asing, dan soft skills guna meningkatkan daya saing kerja di luar negeri,” papar Aidy.

Selain itu, Disnakertrans NTB juga menyiapkan skema afirmasi bagi masyarakat miskin ekstrem/kurang mampu melalui dukungan pembiayaan terstruktur KUR PMI yang disalurkan langsung ke perusahaan penempatan untuk membiayai seluruh proses penempatan secara lebih tepat sasaran dan terkontrol.

“Pembinaan transmigrasi dan pengawasan ketenagakerjaan harus berjalan lebih efektif, disertai respons cepat terhadap setiap persoalan hubungan industrial,” tambah Aidy.

Dalam rapat tersebut turut dibahas rencana penerapan Work From Home (WFH) setiap Jumat sebagai bagian dari upaya efisiensi anggaran, yang akan disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing bidang.

“Semua bidang harus fokus dan mempercepat program kerjanya masing-masing, dengan tetap saling mendukung agar target kinerja bisa tercapai,” pungkasnya.