Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Standar Layanan Publik
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Polis Trans

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Standar Layanan Publik
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Polis Trans
  • Gelar SHM UPT Jeringo; Disnakertrans NTB Berikan Kepastian Hukum dan Perkuat Ekonomi Kawasan Transmigrasi

  • Gelar Job Fair Loteng Masmirah; Disnakertrans NTB Perluas Akses Kerja dan Tekan Angka Pengangguran

  • Disnakertrans NTB Gandeng LPK Akselerasi Sertifikasi LSP P2 untuk Tenaga Kerja Kompetitif

  • Disnakertrans NTB Perkuat Sinergi dengan Bank NTB Syariah untuk KUR Magang Jepang

  • Disnakertrans Wujudkan POLIS TRANS Melalui Go Global Classes Untuk Memutus CPMI Unprosedural

BeritaInfo KetenagakerjaanSekretariat
Home›Berita›STRATEGI TRANSFORMASI & PENGENTASAN KEMISKINAN EKSTREM MULTIDIMENSI di PROVINS NTB

STRATEGI TRANSFORMASI & PENGENTASAN KEMISKINAN EKSTREM MULTIDIMENSI di PROVINS NTB

By ppid user
23 September, 2026
373
0

Provinsi Nusa Tenggara Barat (NTB) terus berbenah secara agresif dalam mengentaskan masalah kemiskinan. Meski tercatat sebagai salah satu daerah dengan penurunan kemiskinan tertinggi secara nasional pada tahun 2025, angka kemiskinan makro NTB per September 2025 masih berada di level 11,38% (637.180 jiwa), dengan kantong-kantong kemiskinan ekstrem sebesar 2,04% (sekitar 113.000 jiwa).

Disparitas antarwilayah juga menjadi tantangan serius. Kabupaten Lombok Utara mencatatkan tingkat kemiskinan tertinggi mencapai 20,74%, sementara Kota Mataram berada di level terendah sebesar 7,15%.

Menjawab tantangan struktural tersebut, Tim Analisis Kebijakan Eksekutif dari Kelompok 1 Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan XIII Tahun 2026 merumuskan Policy Brief strategis bertajuk “Strategi Transformasi dan Pengentasan Kemiskinan Ekstrem Multidimensi di Provinsi NTB Periode 2025–2029”.

Gagasan ini mendorong rekonstruksi radikal pada Program Unggulan Desa Berdaya melalui pendekatan integrasi lintas sektor untuk mengeliminasi kemiskinan ekstrem hingga 0% pada tahun 2027.

Membedah 6 Akar Masalah Utama
Dalam dokumen Policy Brief tersebut, dipaparkan bahwa kemiskinan ekstrem di NTB bukan sekadar masalah pendapatan, melainkan deprivasi multidimensi yang mencakup akses air bersih, sanitasi, hingga kualitas rumah tinggal. Terdapat enam akar masalah utama yang diidentifikasi:

  1. Kebijakan & Koordinasi Sektoral: Program pengentasan kemiskinan masih cenderung berjalan ego-sektoral antar-OPD.
  2. Anomali Data: Terjadinya inclusion dan exclusion error yang menyebabkan bantuan sosial kerap tidak tepat sasaran.
  3. Rendahnya Produktivitas Ekonomi: Mayoritas warga miskin terjebak pada sektor pertanian tradisional gurem dan buruh kasar.
  4. Kualitas SDM & Stunting: Keterbatasan akses pelatihan vokasi bersertifikat yang berkorelasi dengan tingginya stunting.
  5. Deprivasi Infrastruktur Dasar: Krisis air bersih, sanitasi buruk, dan Rumah Tidak Layak Huni (RTLH) di wilayah pesisir dan terpencil.
  6. Kerentanan Bencana: Dampak perubahan iklim yang merusak mata pencaharian dan aset warga.

Enam Terobosan Strategis
Guna memutus rantai kemiskinan lintas generasi, dirumuskan enam langkah operasional lintas sektor:

  1. Jaringan Pengaman Sosial Berbasis Single Targeting System Mengintegrasikan Data Tunggal Sosial Ekonomi Nasional (DTSEN) dengan Regsosek dalam satu Dashboard Intervensi Daerah. Meniru keberhasilan Kartu KSB Maju di Sumbawa Barat yang terbukti menurunkan kemiskinan ekstrem dari 0,92% menjadi 0,40%, seluruh bantuan sosial, JKN-PBI, bantuan pendidikan, hingga bedah rumah wajib disalurkan berbasis kartu terintegrasi.
  2. Konvergensi GEMA Pangan Lokal & Penurunan Stunting Mengatasi “paradoks kemiskinan di lumbung padi”, Dana Desa minimal 20% dikunci (earmarked) untuk program ketahanan pangan keluarga miskin (Desil 1 & 2), seperti budidaya lele, ayam petelur, dan Pekarangan Pangan Lestari (P2L).
  3. Akselerasi Mobile Training Unit (MTU) Berbasis Vokasi Desa Menghentikan pelatihan konvensional yang terpusat di kota dengan mengirimkan Mobile Training Unit (MTU) langsung ke 40 desa prioritas. Pelatihan intensif 3–7 hari ini tersertifikasi resmi oleh BNSP/LSP agar generasi muda siap kerja atau berwirausaha.
  4. Kuota Afirmatif Pekerja Migran Indonesia (PMI) Zero Cost Menerbitkan regulasi daerah yang mewajibkan Perusahaan Penempatan PMI mengalokasikan 5%–10% kuota keberangkatan khusus bagi warga dari 106 desa miskin ekstrem secara gratis (Zero Cost). Pendapatan remitan luar negeri menjadi akselerator tercepat peningkatan ekonomi keluarga miskin.
  5. Efisiensi APBD & Pengawasan Anggaran Berbasis Risiko Melakukan refocusing anggaran belanja rutin OPD yang tidak berdampak langsung pada indikator makro kemiskinan melalui SIPD, serta menerapkan pengawasan ketat alokasi “1 Miliar 1 Desa” berbasis risiko.
  6. Program JUBAH (Jumat Bedah Rumah) Kolaborasi Mengadopsi praktik terbaik dari Kabupaten Lombok Utara yang sukses merekonstruksi 44 Rumah Tidak Layak Huni (RTLH) melalui skema pembiayaan kreatif non-APBD (BAZNAS, CSR, Filantropi) dan semangat gotong royong.

Komitmen Bersama untuk NTB Makmur
Pencapaian target 0% Kemiskinan Ekstrem pada tahun 2027 memerlukan komitmen politik dan kepemimpinan adaptif melalui kolaborasi Pentahelix (Pemerintah, BAZNAS/Dunia Usaha, Akademisi, Komunitas, dan Media). Melalui data yang presisi, intervensi tepat sasaran, dan penguatan ekonomi berbasis desa, NTB optimistis mewujudkan realitas kesejahteraan baru yang inklusif dan berkelanjutan.

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    Info Loker : PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk , Deadline 22 September 2020.

  • Info Lowongan Kerja

    JobFair Indonesia Career Expo | Mataram (22-23 April 2015)

  • BeritaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Job Fair Lombok Tengah 20 s.d 23 Oktober 2018

  • BeritaBerita Unit KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Loker Disnakertrans Prov. NTB

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Gratis : ” Job Fair Disnakertrans Prov. NTB 2017 Sediakan 2.500 Lowongan “

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Hubungan Industrial & JamsosInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Info : Pengumuman Proses Seleksi Calon Hakim Ad-Hoc Hubungan Industrial

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB