Tak Cukup Hanya SOP, Disnakertrans NTB Minta K3 Jadi Kebiasaan Kerja

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB, Dr. H. Aidy Furqan, S.Pd., M.Pd., menghadiri Safety Town Hall Meeting PT PLN (Persero) Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Barat (UIW NTB) dalam rangka Bulan K3 Nasional Tahun 2026, di Kantor PLN UIW NTB, Jumat (13/2/2026).
Aidy Furqan, menegaskan bahwa K3 harus menjadi budaya kerja yang dimulai dari pimpinan hingga ke pelaksana di lapangan. Menurutnya, aspek keselamatan relatif terukur melalui SOP dan kelengkapan APD, namun aspek kesehatan sering luput karena tidak terlihat secara kasat mata.
“K3 bukan sekadar prosedur, tetapi pembiasaan. Safety yes, health yes, accident no. Jika ada kekurangan perlindungan, itu harus segera diperbaiki, bukan ditoleransi,” tegasnya.
Ia juga menekankan pentingnya kepemimpinan yang visioner dan mampu membina jajaran agar budaya keselamatan benar-benar terimplementasi dalam praktik kerja sehari-hari. Disnakertrans NTB, lanjutnya, siap memperkuat fungsi pembinaan dan pengawasan untuk memastikan lingkungan kerja di NTB semakin aman dan produktif.
Sementara itu, General Manager PLN UIW NTB, Ibu Sri Heny Purwanti menyampaikan komitmen perusahaan dalam memperkuat budaya K3 melalui peluncuran HSSE Control Center dan penguatan sistem pengawasan berbasis teknologi sebagai bagian dari strategi keselamatan tahun 2026.
Melalui momentum Bulan K3 Nasional ini, Disnakertrans NTB berharap sinergi antara pemerintah dan dunia usaha terus diperkuat, sehingga penerapan K3 tidak hanya menjadi agenda seremonial, tetapi benar-benar berdampak pada perlindungan tenaga kerja dan keberlanjutan produktivitas di Provinsi NTB.





