Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Kadisnakertrans NTB Hadiri Peringatan HUT ke-44 Museum NTB Bertema “Memori Putih Abu-Abu”

  • Disnakertrans NTB Dorong Perluasan Kepesertaan JKN hingga Pekerja Informal dan Rumah Tangga

  • Kadisnakertrans NTB Sambut Kunjungan Kerja Menaker RI di NTB

  • Perkuat Kemitraan Penempatan PMI, Kadisnakertrans NTB Terima Kunjungan PT Bumi Agro Nusantara/FGV OSC Lombok

  • Awali Kepemimpinan, Kadisnakertrans NTB Lakukan Konsolidasi Awal dan Orientasi Kerja ke UPTD Strategis

BeritaTips Karir
Home›Berita›Tips Bekerja Cerdas

Tips Bekerja Cerdas

By bm_ nakertrans
17 November, 2020
1577
0

Semua orang pasti ingin memiliki karier yang bagus di kantor. Tapi di era modern saat ini, kerja keras tidak selalu menjadi cara yang baik. Oleh karena itu, ada cara yang disarankan oleh para ahli agar Anda bisa bekerja lebih cerdas, bukan keras.

Anda bisa mencoba tips ini agar bisa bijak menghabiskan waktu di kantor dan membuat performa Anda meningkat.

  1. Gunakan waktu setelah bekerja untuk menjalin koneksi

Mendengar tips ini, Anda mungkin berpikir: “Tadi diminta untuk tidak bekerja secara berlebihan, mengapa usai jam kantor masih harus bekerja?.”

Jangan khawatir. Ini tidak berarti Anda harus bekerja lebih lama. Faktanya, menjalin koneksi bisa dilakukan di mana saja, bahkan tempat santai seperti kafe atau bar.

Ahli di bidang karier dan hubungan April Masini menyarankan agar mengisi kekurangan hubungan di kantor dengan pertemuan setelah jam kerja. Ini bisa dilakukan untuk klien atau sesama rekan satu kantor.

“Misalnya, jika ada situasi yang memanas di kantor karena persaingan atau pun target yang menekan, Anda bisa merencanakan acara bowling dengan rekan kerja,” kata Masini.

Dengan begitu, Anda bisa membuat orang lain melihat diri Anda memimpin suatu “proyek” di luar pekerjaan, dan itu akan mempengaruhi pandangan orang saat kembali masuk ke ruang kerja.

  1. Menunda makan siang

Pernahkah Anda merasa begitu lemas atau mengantuk setelah makan siang. Hal itu biasa terjadi sekitar pukul 2 atau 3 sore di mana rasanya kita ingin merebahkan diri di sofa dan memejamkan mata.

Nah, rasa itu bisa dihindari dengan memundurkan waktu makan siang, sekaligus memilih makanan dengan kalori dan gula lebih sedikit, sehingga tidak membuat Anda mengantuk.  Selain itu menunda makan siang akan membuat Anda makan lebih cepat karena tidak ada teman lain yang makan, dan bonus mengunyah lebih sedikit gula dan kalori adalah tubuh yang lebih sehat.

Namun bila Anda menggunakan makan siang sebagai cara menjalin relasi, maka tidak ada salahnya makan siang bersama rekan atau klien yang berpengaruh menjadikan pekerjaan dan karier Anda lebih baik.

  1. Beradaptasi dengan teknologi

Kita biasanya terjebak mengerjakan pekerjaan yang sama secara berulang. Jika itu terjadi, Anda tidak akan bisa kemana-mana. Karenanya, carilah teknologi yang membantu pekerjaan Anda. saat ini banyak program yang membantu kita menyelesaikan pekerjaan secara lebih efisien.

“Belajarlah untuk memanfaatkan teknologi,” saran Robert King, pendiri EntelliPROJ Consulting. “Kebanyakan orang masih bekerja menggunakan cara yang sama seperti yang mereka lakukan tahun lalu, bahkan satu dekade terakhir.”

Sebagai orang yang bekerja cerdas, kita harus menggunakan alat, teknologi, program atau aplikasi terbaik yang membuat kerja lebih mudah, cepat, dan hasilnya lebih bagus.

  1. Saat ada waktu luang, belajarlah

Kita bisa menggunakan waktu luang kita untuk belajar atau terlibat dalam proyek-proyek lain. Bila memungkinkan, terlibatlah bersama orang-orang yang memiliki jabatan lebih tinggi agar Anda makin diperhitungkan.

“Semakin banyak Anda tahu tentang apa yang terjadi di perusahaan, semakin banyak arah yang akan Anda miliki dan semakin baik Anda dalam pekerjaan Anda,” kata Karen Miller, Vice President of the People Team at Seamless.

Bagian ini mungkin memerlukan sedikit usaha ekstra. Namun terlibat dalam proyek kelompok, apalagi bila di sana ada juga para bos, akan mendongkrak kemungkinan Anda lebih diperhitungkan untuk menapaki karier yang lebih tinggi.

  1. Keluar dari zona nyaman

Kadang-kadang perlu bagi kita untuk memberi tantangan pada diri sendiri agar kita bisa menemukan cara bekerja yang lebih baik. Tidak ada salahnya mencoba hal-hal baru atau berkenalan dengan orang-orang baru yang mungkin bisa memberi ide atau pelajaran.

“Ini adalah cara yang bagus untuk membangun hubungan dan rasa hormat dan mendidik diri sendiri tentang apa yang Anda anggap benar dan tidak, tentang orang,” kata Masini. Apa yang Anda bangun dan pelajari bisa sangat berguna dalam perjalanan karier Anda.

Semoga bermanfaat …

        

Lowongan Kerja

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Hubungan Industrial & JamsosInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Info : Pengumuman Proses Seleksi Calon Hakim Ad-Hoc Hubungan Industrial

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan KerjaSekretariat

    Pembukaan Bursa Kerja Khusus ( Job Fair Mini) Tahun 2017

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Mei 2017 Wilayah NTB (update 28 Mei 2017)

  • Info Lowongan Kerja

    JobFair Indonesia Career Expo | Mataram (22-23 April 2015)

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Disnakertrans : ” Job Fair Disnakertrans Prov. NTB Dipadati Pencaker”

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB