Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

Main Menu

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
    • Dokumen
      • Perencanaan
      • Laporan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat

logo

Dinas Tenaga Kerja & Transmigrasi Provinsi Nusa Tenggara Barat

  • Home
  • Profil
    • Alamat Kantor
    • Visi Dan Misi
    • Dasar Dan Tupoksi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Pimpinan
    • Sumber Daya Manusia
  • Unit Kerja
    • Sekretariat
    • Bidang Pelatihan dan Produktivitas Tenaga Kerja
    • Bidang Penempatan dan Perluasan Kesempatan Kerja
    • Bidang Hubungan Industrial & Jaminan Sosial Tenaga Kerja
    • Bidang Pengawasan Ketenagakerjaan
    • Bidang Ketransmigrasian
    • UPTD Balai Latihan Kerja Dalam dan Luar Negeri
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Lombok
    • UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan & K3 P. Sumbawa
  • Berita
    • Ketenagakerjaan
    • Ketransmigrasian
    • Arsip Kegiatan
  • Regulasi
    • Undang-Undang
    • Peraturan Pemerintah
    • Peraturan Presiden
    • Keputusan Presiden
    • Instruksi Presiden
    • Peraturan Menteri
    • Keputusan Menteri
    • Surat Edaran Menteri
    • Peraturan Daerah
    • Peraturan Gubernur
    • Keputusan Gubernur
    • Juklak/Juklis
  • Aplikasi & Bursa Kerja
    • Pencari Kerja
    • Lowongan Kerja
    • Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan
    • Magang Jepang
  • PPID
    • PPID Disnakertrans NTB
      • Profil Singkat PPID
      • Maklumat Pelayanan
      • SK PPID
      • Visi & Misi PPID
      • Struktur Organisasi PPID
      • Tugas dan Fungsi PPID
      • Regulasi PPID
      • Anggaran PPID
    • Informasi Publik
      • Informasi Serta Merta
      • Informasi Setiap Saat
      • Informasi Berkala
      • Daftar Informasi Publik
      • Daftar Informasi Yang Dikecualikan
      • Pengajuan Keberatan
      • Kumpulan SOP
      • Agenda Pimpinan
        • Kalender Kegiatan
    • Standar Layanan
      • Prosedur Mekanisme Pelayanan Informasi
        • Permohonan Informasi Publik
        • Sengketa Informasi
        • Pengaduan Penyalahgunaan Wewenang
        • Pelanggaran oleh pihak yang mendapatkan izin atau perjanjian kerja dari Badan Publik
    • Dokumen
      • Perencanaan
        • Shortcut Perencanaan
        • RPJMD 2019-2023
        • Rencana Strategis (Renstra) Disnakertrans
        • Rencana Kerja Tahunan (Renja)
        • Indikator Kinerja Utama (IKU)
        • Rencana Kinerja Tahunan (RKT)
        • Perjanjian Kinerja (PK)
        • Lakip
        • DPA/ DPPA
        • SKP
      • Laporan
        • Laporan Keuangan
        • Laporan Tahunan PPID
        • Laporan Tahunan
      • Pengadaan Barang dan Jasa
        • Informasi Pengadaan Barang dan Jasa
        • Dokumen Pengadaan Barang dan Jasa
      • LHKPN
        • Daftar Pejabat
        • E-LHKPN
      • Dokumen Evaluasi Sakip
      • Informasi Keuangan
      • Produk Hukum
      • Data Sektoral
      • Data Aset
  • Layanan Informasi
    • Form Permohonan Informasi
    • Form Keberatan Atas Informasi
    • Form Survey Kepuasan Pelayanan
    • Layanan Difabel
    • Penanganan Komplain
    • Prosedur Evakuasi Keadaan Darurat
  • Aksi Cepat Disnakertrans NTB; Kuatkan Perlindungan Pekerja dan Tuntaskan Isu PHK

  • Wagub NTB Launching “POLIS TRANS” Sinergi atasi Masalah Ketenagakerjaan di NTB

  • Disnakertrans NTB Gelar Rakor Provinsi: Bangun Sinergi Lintas Sektor Transformatif Wujudkan Tenaga Kerja Terampil dan Tangkas

  • Gerak Cepat, Kadisnakertrans NTB Pimpin Rapat Persiapan Rakor dan Launching Program PolisTrans

  • Buka Pelatihan Pemagangan Jepang Disnakertrans NTB, Gubernur NTB Pesan Peserta Jaga Disiplin dan Investasi Masa Depan

BeritaInfo Ketenagakerjaan
Home›Berita›Tips dan Trik Menjawab Pertanyaan Saat Interview

Tips dan Trik Menjawab Pertanyaan Saat Interview

By bm_ nakertrans
9 Oktober, 2020
34120
0

Bagi kamu yang baru pertama kali akan melakukan interview pekerjaan, tentunya hal ini menjadi hal yang paling menegangkan. Tahap administrasi mungkin bisa kamu atasi dengan baik, atau mungkin tes tertulis, namun yang menentukan biasanya pada saat interview. Di sinilah kamu akan diputuskan layak atau tidaknya bekerja di suatu perusahaan. Perhatikan beberapa pertanyaan berikut ini yang sering kali muncul di setiap wawancara pekerjaan dan juga bagaimana seharusnya kamu memberikan jawaban yang tepat.

Berikut 5 Tips dan Trik Menjawab Pertanyaan Saat Interview:

1. Ceritakan lah tentang diri Anda yang membuat kami layak menerima Anda

Sebenarnya tentang siapa Anda sudah tercantum di CV, dan pihak perusahaan pun sudah membacanya. Maka pada pertanyaan interview ini, sampaikan lah hal istimewa tentang diri Anda, yang terkait dengan pekerjaan yang Anda pilih di perusahaan ini, jangan yang tidak berhubungan. Sampaikan hal-hal berkesan tentang prestasi Anda di bidang pekerjaan ini dan hal-hal lain yang menjual potensi Anda. Mulai lah dengan 2 hingga 3 pencapaian yang kamu hasilkan terkait pekerjaan atau hal yang berhubungan dengan pekerjaan, lalu pengalaman dan terkini terkait hal tersebut.

2. Apa saja kelebihan dan kekurangan yang Anda miliki?

Untuk kelebihan jawablah secara lebih spesifik, misalnya Anda memiliki kemampuan public speaking yang baik untuk mendukung pekerjaan Anda. Atau Anda memiliki skill lainnya yang akan dibutuhkan pada pekerjaan Anda, atau bahkan mungkin tidak berhubungan. Misalnya Anda memiliki skill menulis, sewaktu-waktu mungkin perusahaan akan membutuhkan keahlian Anda. Di sinilah kepribadian setiap pelamar akan dinilai.

Sementara untuk kekurangan pun Anda harus jujur, jangan katakan, “saya tak memiliki kekurangan apapun.” Dengan kekurangan yang ada, sampaikan juga Anda sedang berupaya untuk mengatasinya. Misalnya, “saya memang sedikit nervous untuk berbicara di depan orang, tapi saat ini saya sedang berlatih untuk mengatasi hal itu.”

3. Mana yang lebih Anda senangi, kerja sendiri atau dalam tim?

Jawaban untuk pertanyaan interview ini misalnya, “tentunya tergantung dari jenis pekerjaan yang akan ditangani. Saya bisa bekerjasama dengan tim, tapi juga bisa bekerja sendiri dengan baik.”

4. Mengapa Anda berhenti dari pekerjaan sebelumnya?

Ini pertanyaan yang paling sering diajukan saat interview. Jangan sampaikan hal buruk tentang perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya, jangan pula sampaikan tentang keburukan Anda di tempat kerja sebelumnya. Jawablah dengan bijak, “saya ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih menantang dan mengoptimalkan potensi yang saya miliki, saya rasa perusahaan inilah yang lebih tepat untuk saya.

5. Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan?

Mungkin saja secara jujur Anda akan keberatan jika pekerjaan dengan jam kerja yang sangat menekan, namun berilah jawaban yang cerdas, “Selagi saya mampu dengan tekanan tersebut, saya akan berusaha. Tekanan bisa membuat cara kerja saya lebih baik dan memacu saya lebih memiliki banyak inisiatif untuk menyelesaikannya.”

Sampaikan dan berilah jawaban yang positif, jawab dengan rasa percaya diri dan tetap berpenampilan tenang dan meyakinkan. Ini salah satu rahasia keberhasilan tes interview yang telah dilakukan orang.

Semoga Bermanfaat …

        

Lowongan Kerja

  • BeritaInfo Lowongan Kerja

    SMKN 6 MATARAM MENGADAKAN JOBFAIR

  • Info Lowongan Kerja

    [JOBFAIR] Mataram Mall | 20-21 Mei 2015

  • BeritaBerita Unit KerjaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan KerjaSekretariat

    Pembukaan Bursa Kerja Khusus ( Job Fair Mini) Tahun 2017

  • BeritaBerita Unit KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Update Loker Disnakertrans Prov. NTB

  • BeritaBidang Penempatan & Perluasan Kesempatan KerjaInfo KetenagakerjaanInfo Lowongan Kerja

    Informasi Lowongan Kerja Bulan Juni 2017 Wilayah NTB

  • Info Lowongan Kerja

    JobFair Indonesia Career Expo | Mataram (22-23 April 2015)

Copyright Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi NTB